HR-Assistent/in 80%

In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die Personalabteilung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Bereichen. Sie betreuen Eintritts- und Austrittsprozesse, pflegen Personaldossiers und sorgen dafür, dass HR-Daten korrekt und aktuell erfasst sind.

Zudem wirken Sie bei der Zeiterfassung, bei Absenzen, Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie bei der Betreuung von Mitarbeitenden mit. Auch die Unterstützung bei Rekrutierungen, die Koordination von Terminen, die Vorbereitung von Unterlagen und allgemeine administrative Arbeiten gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen mit. Eine Weiterbildung im Bereich HR ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Sie arbeiten sorgfältig, diskret und selbstständig. Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude, und Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick. Gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen werden vorausgesetzt.

Gesucht wird eine Person, die zuverlässig, freundlich und dienstleistungsorientiert arbeitet.

Das erwartet Sie

Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem stabilen Unternehmensumfeld. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima, eine strukturierte Einarbeitung und eine verantwortungsvolle Funktion mit Kontakt zu verschiedenen internen Stellen.

Angaben zur Stelle

Art der Stelle: Festanstellung

Pensum: 80%

Arbeitsort: Region Thun

Eintritt: Sofort oder nach Vereinbarung

Bereich: Personal / Administration / HR

Referenz: HR-TH-80

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Unterlagen. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten erhalten im weiteren Prozess zusätzliche Informationen zur Stelle und zum Unternehmen.